10 Elementos para aumentar el éxito de tu proyecto

¿Por qué los 10 Elementos son una solución para aumentar sustancialmente el éxito en los proyectos transformacionales?

28/03/2019

Con los 10 Elementos se responderán preguntas como:

¿Cuál es la responsabilidad real con el Factor Humano que deben asumir la alta dirección y las áreas de recursos humanos en los procesos transformacionales?
¿Por qué prácticas de gerencia de proyectos, definidas por instituciones tan serías como el PMI (Project Management Institute), Price2 y otras, siguen sin resolver los niveles actuales de éxito de las transformaciones organizacionales para llevarlos a unos niveles más adecuados?
¿Por qué en muchas oportunidades, cuando se define el caso de negocio, todo lo relacionado con el Factor Humano de las transformaciones no es incluido con el rigor que se requiere?
¿Qué aspectos le han faltado incluir a investigadores y teóricos del Factor Humano en las transformaciones organizacionales para elevar el nivel de éxito de estas?

El término Elemento proviene de la química, en la cual la unión de dos elementos lleva a obtener algo tan vital como el agua para la supervivencia de los seres vivos. Nuestra experiencia e investigación nos han mostrado que la combinación adecuada de los 10 Elementos a lo largo de cualquier proceso de transformación organizacional se convierte en una herramienta muy poderosa y efectiva.

Es importante aclarar que cuando hablamos de procesos de transformación nos referimos a procesos que involucran a gran parte de la organización. Nuestra experiencia se fundamenta en la participación que hemos tenido en procesos de cambio transformacionales en organizaciones de todos los sectores (bancario, retail, financiero, agrícola, industrial, tecnológico y académico, entre otros) y en diferentes países, especialmente de América. Hoy estamos adelantado, en conjunto con una universidad, un proceso de investigación centrado en los 10 Elementos para determinar el impacto de cada Elemento durante las transformaciones.

Elementos Principales:

Gobernabilidad
Liderazgo comprometido (alta dirección)
Visión del cambio
Cultura de cambio (entendimiento)

Elemento Básicos:

Gestión de cambio
Desempeño e incentivos
Equipo del proyecto
Comunicación y sensibilización
Presupuesto de gestión de cambio
Metodología

Aunque hay planteamientos de investigación similares a los 10 Elementos, de los cuales hablaremos durante los siguientes meses, nuestra propuesta incluye Elementos que han sido poco investigados y, lo que es más poderoso, cómo estos trabajan en su conjunto para incrementar el nivel de éxito.

Al final de este año 2019 esperamos que ustedes tengan un mejor entendimiento de lo planteado en los 10 Elementos y mostrarles los beneficios que pueden lograr cuando los empleen en sus procesos de cambio

Esperamos que ustedes comiencen a ver los efectos de implementar los 10 Elementos en sus procesos de transformación y podamos compartir sus experiencias en este blog, para que todos enriquezcamos nuestro conocimiento y prácticas alrededor de los Elementos.

Para eso, les pedimos escribirnos acarvajal@humangroup.com.co. o hacer sus comentarios directamente en el blog.

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6 comentarios sobre “¿Por qué los 10 Elementos son una solución para aumentar sustancialmente el éxito en los proyectos transformacionales?”.

Felipe Ocampo dice:

fecha: 31/03/2019 , hora: 1:26 am

Excelente enfoque. Deseo seguir recibiendo info. Felicitaciones . Muchas gracias

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Maria Isabel Villegas dice:

fecha: 01/04/2019 , hora: 7:22 pm

Muy interesante el concepto de los 10 elementos. Interesada en conocer mas.

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Carlos Fernando Castro dice:

fecha: 01/04/2019 , hora: 9:35 pm

Muy interesante este enfoque de 10 elementos para una transformación organizacional exitosa!

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Juan David Gómez dice:

fecha: 01/04/2019 , hora: 11:00 pm

Estuvimos trabajando en fase 1 de un proyecto de la universidad este enfoque con muy buenos resultados. Me interesa continuar recibiendo información.

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María del Pilar González Salcedo dice:

fecha: 02/04/2019 , hora: 12:13 pm

Excelente aporte de uds con su investigación, me interesa seguir informada y conociendo los resultados encontrados a lo largo de sus trabajos.
Son fundamentos esenciales los que uds han identificado como Elementos de exito en los proyectos transformacionales. En muchas organizaciones iniciamos proyectos y a lo largo del camino tropezamos y parte de ello es no haber tenido en cuenta todos estos Elementos fundamentales.
Todos son importantes pero un elemento fundamental es el apoyo de la Alta dirección

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Silvana Carvajal Henao dice:

fecha: 20/06/2019 , hora: 3:34 pm

Creo que estos 10 elementos es un aspecto primordial que todas las empresas deberían tener. Muy interesante

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